社保被代理出去当事人却不知晓谁的错
日前,一家饮用水公司的一名员工在上班时不小心吸入了有毒的气体,经过当地的医院诊断是患上了职业病,医生嘱咐以后尽量不要再接触这种有毒气体了,这就意味着他以后再也不能从事这项工作了。昆山劳务派遣公司但 出事的第二天单位却给出了解除劳动合同的通知,自己为了工作得了病,而且以后还不能再从事这个行业了,公司却在这是把自己给开了,这不是推卸责任嘛。于是 该员工找公司理论,要求办理工伤认定,享受工伤保险待遇,可公司迟迟不给办理。后来公司有人告诉他,单位不愿按职业病为他申请工伤,是因为职业病会损害公 司形象。但由于医院诊断证明上写的是职业病,如果不按职业病申请就办不成工伤。昆山劳务派遣李 辉曾到一家律师事务所咨询过,人家说对在本单位患了职业病的职工,按照法律规定,很多情况下都要优先留用。无奈之下,李辉只好向北京市农民工法律援助工作 站求助。在律师陪同下,李辉去劳动局申请认定工伤。工伤保险科的人却告诉他,因为他的职业病诊断证明上的社会保险关系单位名称与劳动合同上的实际用人单位 名称不同,工作单位不明确,不能认定工伤。原来该公司的社保交给了一家昆山人事代理公司代理,这可怎么是好呢?