劳务派遣工首次当选工会代表
劳务派遣工是中国劳务工的主要形成方式,www.ksyuteng.net现在很多的用人企业都将劳务工招聘事项交由劳务派遣公司代理,经过多年的发展,劳务派遣工已经成为中国主要的劳务工模式。现在国家法案的不断完善,劳务派遣工已经实现同工同酬,但是劳务派遣还是存在一些不完善的地方,在开展工会代表大会时,需要劳务派遣工能够代表全国的所有劳务派遣工提出建议和看法。
根据昨天的消息,湖北武汉市的工会第十三次代表大会上,10名劳务派遣工代表武汉30多万劳务派遣工参加工会代表大会。劳务派遣员工当选工会代表,这在武汉尚属首次,在全国引起了不小的轰动。武汉的市政协工会一项调查报告显示,昆山市约有180余家劳务派遣公司,劳务派遣工一般都是下岗失业的人员和农民工,文化层次、业务技能等就业能力相对较弱,主要分布在低技术含量岗位上。
市工会第十三次代表大会共有代表601名,昆山劳务派遣公司10名劳务派遣工代表来自金融、制造、建筑、轻纺、餐饮服务、环卫等行业。他们中不少人在自己的岗位上取得了骄人业绩,有市五一劳动奖章获得者、市劳动技能大赛状元等。
工商银行武昌分行客户经理高俊对自己当选为市工会代表表示高兴。她作为劳务派遣工在工商银行工作了十年,“在我们单位,这方面的区别已经很淡化了,多劳多得,大家凭本事挣钱。”高俊说,“据我了解,在不少企业还存在着劳务派遣工的应有权益得不到保障的问题。劳务派遣身份的女职工一怀孕,有的用工单位就会把她们‘推’回派遣公司,卸掉自己身上的责任。”高俊表示,本届代表大会上,她要为劳务派遣工群体建言发声。
中华路小学教师邵爱民也以劳务派遣工的身份在学校工作了十年。“基本工资有差别,绩效工资都是一样的。”她说,“无论是工作强度还是工作业绩自己都不输于正式员工,我应该有‘同工同酬’的权利。”市总工会负责人说,工会代表中出现昆山劳务派遣工的身影,是顺应时代发展的表现。吸纳劳务派遣工代表,可以使这一阶层的诉求得到更加直接、有效的表达,从而切实维护他们的合法权益。