掌鑫所认识的电商:
1、不单纯靠广告;
在没有任何的群众基础、行销基础前,靠一味的广告,只会让企业自身在还没完全融入到互联网的蓝海时,就遍体鳞伤。然后进行艰难的自我康复及频繁的团队更换,最后耗费长时间的修复,且面临越来越多的对手打压。
2、掌控团队;
这里所说的掌控团队,不是掌控从视觉到推广,而是掌控回报率。没有突如其来的馅饼,也没有持之以恒坚持。每一个事情,他都只会有一定的周期。 每一个传统企业出身的企业家,都是身经百战的个中好手,每一个互联网人才,都是冲劲十足、满腔抱负的热血青年,两者结合,才能有良性的互联网发展,不是一味的信任,不是蛮横的精简。
3、注重视觉;
互联网,出售的,都是看到的。往往企业在面对实体店铺时,,特别注重视觉营销,从展架、灯光、摆设,都有专业的团队在打理,但是,企业在招聘互联网视觉人才时,注重的只是是否会修图,速度有多快,这往往有悖于互联网对视觉人才的真正需求。
掌鑫电商,一个真正了解实体销售体系的电商团队!一个注重与企业共同发展,而非靠服务费生存的电商团队!
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