聊城市高唐县教师招聘考试命题选哪家中测命题广泛应用于聊城本地

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公务员联考怎么准备

(1)科学配置做题顺序，行测分五个模块进行，包括常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析，各个模块需要开展针对性学习，考生可以先从自己擅长的部分开始，帮助激发备考学习的热情，提高学习效率。如果没有明确目标，建议先做言语理解与表达模块。

(2)通过真题进行查漏补缺，开展真题训练，做完后及时总结，看看自己的薄弱点是什么，有针对性地进行个别知识点的强化，完善知识架构。真题具有一定的指导性，是很好的复习材料，建议进行整套的练习，可以严格按照考试时间进行，提前熟悉考试氛围。

申论科目常常考查考生解决问题的能力，无论是国家公务员考试，还是各省的公务员考试，甚至事业单位的考试命题中都会涉及相关题目，具体题目以提出对策为主，也会在综合分析中的落实阶段、贯彻执行中的建议书、倡议书等文种中进行考查。考察难度比较高，主要是因为：一方面，解决问题集中在基层工作中的实际问题，本身就有难度;另一方面，我们的考生一般比较缺乏实践的经验，所以对于问题的解决也比较无从下手。那今天就跟着中测来了解一下对于提出对策的一些备考技巧。

一、明确考察特点，正确把握答题方向

提出对策题目在各类试题的命制中，考察特别主要表现在：一般命制数量为1道左右，分值占比在整份试卷的15%-20%，一般作答字数要求在400字左右，这是比较常规的考情。但是在提出对策题目题干的分析中，还有两个需要特别注意的地方：一是作答要求，在评分过程中，普遍要求对策具有针对性、可行性、可操作性，针对性主要是针对问题、针对材料进行作答，可行性是指对策要符合法律法规、符合当地财政实际、符合公序良俗等。可操作性是要求对策建议要实实在在能落实，符合现实情况。二是问数要求，在题干的分析中，可能会出现“并”“同时”等的字眼，也就是要求在提出对策之前，对材料中出现的问题进行归纳概括和总结，这两个方面是提出对策题目比较特别的地方，也是考生容易失分的地方，需要特别注意。

二、深入挖掘材料，充分提取答案要点

申论很重要的考察能力从材料中提取信息并进行提取、分析、总结、解决、落实的能力。解决问题能力的考察也离不开材料，这也要求我们考生在作答提出对策时也要从材料出发，充分分析和挖掘材料。对材料挖掘也包含两个方面，一方面是材料中问题的总结和提炼，只有明确地分析出我们要解决哪些问题，才能有的放矢，更有针对性地思考解决办法，这是我们攻克提出对策题目的关键;另一方面是挖掘材料中的对策相关要点，这个要点可以是直接的解决办法，比如一些专家的解决方案、建议，直接拿来做答案要点即可，也可以是解决问题的一些条件、要求，比如“针对幼儿园给幼儿服用不明药物，省级相关领导要求从恢复孩子健康的角度进行处理”，这个时候我们的建议就提“邀请医生或医院，对服药儿童进行治疗，帮助孩子恢复健康”。

综上所述，经过公司对多年考情的研究分析，提出对策题目并非让考生凭空想对策，而是在题干、在材料中设置了很多的提示信息，为我们解决问题，提出建议提供方向和参考，因此，各位考生既要重视提出对策，也不必有畏难情绪，相信只要掌握的技巧，并多写多积累，定能拿下提出对策这个题型。