他,原是一个脱发者,深知脱发的痛苦与烦恼;
他,用物理增发摆脱了脱发形象;
他,正以“年薪百万招募营销副总”;
他,承诺“给脱发者更好的工作”;
他,要求公司人力资源部招聘的员工90%是脱发者;
他,给脱发的员工免费增发,并在不同的岗位上予以重用;
他,致力于将物理增发技术造福中国1.63亿脱发者;
他,连续2次获****电视台专题报道,并获CCTV10“创新之星”大奖;
他,经营的企业先后荣膺“中国发制品协会监事长单位”、“世博会品牌企业联盟成员”、“APEC亚太经合
组织最具成长性企业”、“美国供应链管理专业协会会员”……等殊荣;
他,黑黛增发全国连锁机构董事长,中欧商学院EMBA —— 罗林川
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黑黛健康物理增发是一种采用“非手术、非药物、非传统”的物理方法,解决脱发形象问题的快捷技术,物理增发包括增发、补发、织发、假发4大解决方案 ,黑黛专注于量身定制的增发解决方案。(增发和传统假发的区别就像框架眼镜和隐形眼镜的区别),黑黛增发会呼吸的隐形无痕增发的领导者!
少发、稀发、脱发、秃发、斑秃、疤痕、白发、化疗脱发
脱发者使用黑黛健康物理增发后,与原发可呈现浑然一体的视觉效果,并具有“逼真、舒适、牢固、方便、安全”等优势,更可以和原发一样正常地“洗染吹烫”,即使游泳、运动都没问题。是目前最为安全和有效的解决脱发形象问题的快捷办法。
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目前因为集团扩大经营,为了感同身受更好地服务于广大脱发者,黑黛健康增发正在火热招聘中!招聘岗位包括:咨询主任、网络营销经理、营运经理,招商代表,客服专员,具体要求见下述, 欢迎脱发者加盟!
招聘职位
仓储物流经理
岗位职责:1、根据全国中心订单要求,合理安排物料的收、存、发,保证物流顺畅、安全,物料信息准确; 2、安排员工及时、准确录入库房物流信息、及时归档单据;按照物料管理规定,安排仓管员对物料合理摆放、有效 标识、循环盘点、执行仓储存储程序,保证物料安全、收发方便、质量可靠、数量准确
3、根据物流处理的要求,按照库房相关流程、规章制度,安排员工作业,分配物料收发放任务,保证物料及时、准确的接收和发放; 4、负责仓储物料在存储、转运过程中的安全; 5、根据仓储管理目标,通过分析库房业务内容和仓库物流特点,收集、整理相关信息,拟制并优化仓储流程、规章制度,保证仓库业务都有章可循; 6、根据流程、制度和管理规定,组织对仓储相关流程、制度执行情况的稽查,保证流程、制度的有效执行和相关环节作业规范。
任职条件:
1、 物流管理、工业管理等相关管理专业毕业, 有过第三方物流公司或者外资企业物流5年以上工作经验 ;2、能熟练操作WMS、ERP等软件,掌握常用办公软件、6S 、ISO9000;
3、 具备团队管理能力,组织意识、服务精神、合作精神;
薪资福利:固定月薪+每月提成 + 年底奖金 固定部分还包括全勤奖和饭贴 非上海户籍交三险,上海户籍缴纳四险一金,入职后有完善的岗位培训和职业发展培训
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